合得来的用心把握，合不来的放心错过……

很多时候我们把别人看得太重， 把自己又看得太轻， 所以才会事情发生时只为别人想， 被伤到了还怪罪自己做错什么。 好意，要用在也懂得那份好意的人身上， 留给不知道要珍惜的人， 也只是让他们得寸进尺而已。  




当遇到有人不合理对待你时，到底要不要跟对方计较？计较了，事情是否变得更复杂？可是不计较，会不会又感到委屈？这是个困扰人的问题，我们可以从两个角度来想。第一个角度：为什么生活中就是会遇到跟自己合不来的人？

人都喜欢跟志同道合的人相处，会特别珍惜那些跟自己兴趣或个性相符的人，会特别留意别人身上跟自己相似的地方，毕竟要找到跟自己合得来的人实在不容易。换句话说，没遇到合不来的人才意外，如果跟每个人都合得来，那代表你可能都在处处配合别人而已。所以才会，要看电影时想到某个人，参加演唱会又是想到另一个人。去运动是找A一起，喝下午茶聊天换成找B。

因为单单一个人无法满足自己所有的兴趣，我们就把兴趣切割成很多种，像分送蛋糕一样邀请不同的人共享。虽然我们都有讨好人的天性，因为那是最快融入群体的方法，会把别人的要求，看得比自己的需求还重。但如果你是无止境地讨好，或是没有底线地满足别人，你只是在强求一段关系，而强求来的往往不属于自己，也很难长久。

人的一生会和许多人相遇，有些人会真心对你，有些人会故意针对你，我们无法决定每天是跟谁相处，但可以决定要用什么心情看待。不用排挤谁，也不用特别迎合谁，而是专心做想要的自己。人生只有一次，活给别人看实在太奢侈，宁可因为真实的自己而被讨厌，也不要因为伪装的自己而被喜欢。

不过，计较跟在乎有时是模糊的，特别是彼此的关系亲密时。有时因为在乎对方没做什么而计较，有时又计较对方做了什么而在乎，倘若彼此对事情都不再计较了，或许也表示心里已经没有对方。而这样的计较，是因为对方在你心中占有重要的位置，是因为关心而衍生出来。至于遇到刻意针对自己的人，你说什么、做什么，他们看在眼里都会有问题，此时你对他们的不计较并非冷漠，不是不在乎，而是对情绪温和地洗涤，去除心上根本不值得的烦躁。

刚出社会时，我曾经因为在乎自己的评价，听到了不实的言论，或是不公平的攻击，就会觉得要争取到底才是对的，觉得不能被欺负，觉得自己的努力不该被糟蹋，因此很容易想跟人较劲，感觉那是一种证明自己存在的方法。不过随着遇见的人变多之后，才发现有些人你愈是跟他计较，他愈是起劲。其实，人生要修的课题还真不少，有些是必修，就算课上起来有些无奈，有些则是选修，虽然测验结果会有点无情。随着时间经过，倒是渐渐知道自己擅长处理的课题是什么，至于那些不擅长的，终于学会直接跳过。

也许是学会不在意，也许是遇到太多的现实，如今看来，对某些人、某些事不再计较，看似少了对生活的热情，其实是知道并非每件事都值得投入全部的感情。或许这就是成长的一部分，某天突然发现曾经会担心的事，好像也没那么需要在乎了。生命即是如此，很多事情并非真的不在乎，而是变得更在乎，所以才学会在乎不只是种情绪，更是种选择。知道在乎是一件很耗心力的事，所以才要将它视为珍贵的库存，选择用在值得的地方。反之，若把在乎留给不在乎你的人，就只是让情绪不断被染上讨厌的颜色。

别再理会那些讨厌的人，尽管他们说的话有多难听，你不去计较不表示他们就是对的，而是把时间用在愿意懂你的人身上，把真心用在会珍惜你的人身上。那些人的否定、讨厌、看不起，都不过是停在心上的短暂情绪，该担心的反而是你毫无抵抗地被别人的想法铐住，从此不再取下讨好别人的面具。遇到讨厌的人、烦躁的事，不计较并非不在乎，而是宁可把在乎的力气留给自己往前走，也不要消耗在那些乌烟瘴气里。

所以，该不该跟讨厌的人计较？综合之前的想法，我的答案是不用计较，但并非不用跟对方计较，而是不要跟自己计较。想想，当你在跟某人计较时，结果会是什么？你可能跟他吵了一架，搞得一整天心情不好，回家还忍不住跟家人抱怨这件事。说不定家人也有一整天的气需要宣泄，没想到被你抢先开口，当天彼此直到睡觉都没有心情再聊天。你被一个不值得的人引出负面情绪，再感染到自己的生活。你说，值得吗？或者，你也可能不知道该不该跟对方争论，在心里持续闷着负面情绪，一直为这件事烦恼，毁了自己的一天。

可是难道，我们就要无视事情的影响？这就是我要提的第二个角度，不跟自己计较这件事，并不是看轻这件事的严重性。如果对方只是你生命中的过客，大可不必理会，何必把自己宝贵的时间花在跟对方周旋。但如果短期内对方是暂时会见到面的对象，好比工作中一定要跟他有所交集，为了不影响自己的工作成果，势必还是要有所行动。

不过切记顺序要对，你需要先处理好自己的心情后才行动。可以去跟主管反映，或是跟对方理论这件事，但记得不要带着负面情绪去做这件事。该反映的反映完了，该说明的说明之后，就赶紧去做好自己的事。为什么特别强调不要带着情绪去反映这件事？因为你是要让主管知道这件事，而不是帮主管处理这件事，更不是帮主管决定这件事。

很多人去找主管反映事情时，是先入为主抱着“主管会站在我这边”的想法去的，不然也不会去找主管。但你毕竟不是主管，主管看待底下部属的纷争，角度一定跟你不同。主管的责任是协调底下人力资源最大化，而不是分出对错而已。

当然，你还是有可能遇到不公不义的主管，这时你就知道当前环境并不是适合你的环境了。你应该像基因一样选择继续前进，把自己的工作做好，累积自己的实力，有一天远离那个环境。

简单来说，你要理性地看待事情，然后弹性地调整心情。不拿自己无法控制的事情来惩罚自己，也不要带着负面想法处理事情。你可以有情绪，但不是要对自己发脾气，也不是要跟事情赌气。要知道，你的努力不是为了让讨厌你的人对你改观，而是有一天让他们跟你再也无关。

人生有一种傻事，就是你把自己的心情筹码，挥霍在只想敷衍你的人身上。毕竟你即使赢了，对方在私底下还是会抱怨你是个麻烦；你输了，又会质疑自己那么努力是在为什么。职场是一条逆流的河，它自然会淘汰掉无心工作的人，任何时候你停下来跟那些人争执，都只是跟着对方漂流到后面而已。你是可以生气，但别对不值得的人生气，应该认真，但别都用来应付别人的敷衍。人生漫长，遇到合得来的人就用心把握，若是合不来就放心错过。无论职场或生活，你的时间都是宝贵的生命，别去跟没责任心的人计较，别跟只想敷衍你的人认真。  ……