想拍片，你也得有这条件才行……

 　　是不是只要胸大敢露的女性就可以去做女优?这在三十年前可能是，但如今流行“主要看气质”，女优整体质量上涨，观众们的品味也在提升，女优的优胜劣汰同样残酷存在。想做女优，你得满足的条件非常多，不是光胸大就行。

　　曾有一位资深av界制作人说过：“面试的时候我很少说话。一般来说是出一份卷子让她们填，120多项，问一些初体验是什么时候，性感带在哪里之类无关痛痒的问题。但我一般只看一分钟左右，然后问‘你叫什么名字?’，就结束。至今为止我看过7000多人，实在没必要弄那么多。有空提问，还不如马上开拍。现在的av女优真是不得了。聪明伶俐，容姿端丽，当然那里也得漂亮。比方说av女王，界内no.1的波多野结衣。我也拍过她，真是一个有头脑、有气质、有身材、有技术的“四有”女子。”

　　女优不是什么人想做就能做的

　　1、年龄不足不可以

　　这是最基本的，在保护未成年少女这件事上，全球国家的政策倒是出奇的一致，如果采用的话片场差不多就要关门了。所以你们看到的能公开发行的女优都是成年的，只不过有些女优是童颜巨乳的萝莉而已。如果无论如何都想早一点的话，到出写真的文艺事务所去商量一下。

　　2、容貌丑不可以

　　这是最被重视的地方，经常听说气质比美貌更重要，但是“丑女但气质好”和“美女”，业界还是会选择后者。这一点事务所和制造厂早已达成共识，从前“容貌普通，以气质为重点”这样的企划没少尝试过，但最终是根本卖不出去的事实，看来是长记性了。不过，“卡哇伊”倒是种没法解释的气质。“自认并不怎么可爱，却被男人认为很可爱”的事也常有。

　　另外“普通或普通以下”，是化妆等各种修整基础上的容貌。也就是说，问题如果不大，通过化妆多少都能遮住。专业化妆师的化妆术，专业摄影师的取景，再加上后期编辑加工，女优的容貌大约都有三成的升值空间。虽说是这样，但是大牌的女优“大部分是本身美貌”也是事实。

　　3、身材比例不协调不可以

　　身材极端比如太胖或太瘦很难成为女优，比如某个制造厂的募集要项：“像以下一样的人请不要应募”，“100公斤以上的丰满美女请绕行”等。当然，业界也的确是有专门肥胖题材的av(不过一般人是不太会看的!)。同样，很瘦的也不行。

　　4、其他问题

　　容貌和身材还行，但有以下问题也会被淘汰：乳首颜色极端恶劣;茶杯左右大小不同;皮肤太差;一处以上的刺青;门牙特别突出，或正在矫正牙齿中;手术痕迹和痣太多;有明显的伤痕;显眼的短腿。

　　5、性格不好不可以

　　性格不好的女优，指的是在工作途中任性，推延或爽约。在现场，全体工作人员看着女优的脸色，说着好话，小心翼翼想方设法完成工作的事并不新奇。近来行业萧条，制作费不断削减，推延制作时间必定赔本。因此协调性好，性格坦率，听取别人的意见，认真工作的女优大受欢迎。反之，容貌再好也不能使用，这一点业界还是比较果断的。还有“对露有抵触”，“讨厌做”，“ng项目太多”等也都是不用说的事。

　　6、某些隐疾

　　包括生理的和心理的。

　　小贴士：女优面试过程

　　1、进去之后主考官让面试av女优的女孩站在一个墙边，墙壁上有一个尺子，从1-200厘米的画在墙上，用来测量面试av女优者的身高。

　　2、刚站过去主考官就迅速的在面试表格上填上数字，例如168cm。之后一个人走到面试av女优者面前向我脚下看了一眼，48公斤，之后问了一下之前做过这个行业么、是处女么、在读书么、等等小问题。

　　3、面试官会要求面试av女优者在一落纸上签上你的名字，后来才知道这是一份很详细的合约，大约20来页纸张，每页都要签，并且按手印，之后就进入下一个环节，后面面试av女优的女孩跟上。

　　4、签合约，面试av女优者开始脱去自己的衣裤。做av的第一步一定是身材好，面试av女优者身材不好的话在这个环节就淘汰了，还有就是年龄要小，av女优一般都是不到20岁的比较多，年年龄小的话价格会稍微高点，超过20岁价格相对低一点点，av女优这个行业的价格细分非常详细。

　　5、和流水线一样，里面的这间有4-5个男人，不时还有其他人进出，他要求面试av女优者脱掉全部衣服，只留胸罩和短裤。这时有2个男人开始在女生身上乱摸，他们会告诉面试av女优者只是常规检查，看看是否够丰满，质量是否好等等。

　　6、每个类目很详细的分成几十种，还有很多辅助的项目，低的只有几百块日元，叫做必选项辅助选项，必选项是只要来接这个通告就的做的服务，辅助选项是至少要选2项以上的，也有的面试av女优者为了多赚钱50多项全选的。

　　7、不配合也会被辞退，一旦被辞退的话在日本所有的片商都不会再录用了。因为他们有一个系统很详尽的记录了面试av女优者的每个信息。没有片商愿意出很多钱找一个不配合的人来浪费他们的时间与金钱。

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